¡¡ ALTO A LA PRIVATIZACIÓN DEL SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS !!
Este voto razonado pretende aportar elementos de análisis al proceso electoral en curso. Considero lamentable que en estos tiempos, los temas que se abordan casi de manera cotidiana en las conversaciones entre electricistas, se refieran a balazos, golpizas, palenques, apuestas, caballos y gallos finos, fraudes con casas que no existen o están a medio construir, sobornos, venta de notas, engaños, amenazas, etc., etc.; pero no son las noticias de la Tv o de la prensa. ¡NO! Son del acontecer de nuestro Sindicato.
Esta situación refleja síntomas de degradación del SME. No estamos exentos de padecer los males que sufre una sociedad como la nuestra, mexicanos al fin. Pero, a raíz del incremento a la cuota sindical, ha sido más evidente la capacidad corruptora del dinero, al interior del SME. El actual Srio. Gral. no ve ni escucha a más de 20 mil miembros activos que solicitamos se discuta en Asamblea General la conveniencia de reducir la cuota sindical al 1.5%, porque con los cuantiosos recursos que dispone promueve la compra de conciencias y voluntades.
Los miembros de la Comisión de Trabajo han sido reducidos al papel de operadores del Srio. Gral., olvidando su misión de ser garantes de los derechos de sus representados y, salvo honrosas excepciones, han sido sometidos con la promesa de vehículos, celulares y préstamos o donaciones de dinero (NUESTRAS CUOTAS SINDICALES); con la oferta de créditos de línea blanca, de préstamos a la 2201, o de programa habitacional (NUESTRAS PRESTACIONES); con la presunta entrega de Notas para el ingreso al trabajo de familiares (NUESTROS DERECHOS); con la posibilidad de revisar los Convenios (SUS OBLIGACIONES). Esto es posible porque hemos hecho del Secretario General, no un dirigente, sino un Príncipe.
EL PODER CORROMPE Y EL PODER PERSONAL ABSOLUTO CORROMPE ABSOLUTAMENTE.
Hemos permitido la privatización de nuestro Sindicato para su propio provecho y el de su círculo más cercano. Presume como SU logro que el Contrato Colectivo de Trabajo está intacto, incólume. Cierto, pero sólo en la letra. Para muestra un botón: Las Cl's. 16 y 18 no se han modificado, pero en los hechos se da VALIDEZ a diversos funcionarios producto de la REESTRUCTURACIÓN UNILATERAL de Luz y Fuerza, violando el acuerdo tomado en las Asambleas del SME de no darles ese reconocimiento. Se puede revisar la última página de la edición del C.C.T. 2008 – 2010, para comprobarlo. En un afán por ejercer sin oposición alguna su personalísimo poder, se continúa fomentando la creación de puestos de obra determinada en todas las áreas. Las características de dichos puestos no corresponden a las establecidas en la Cl. 82 del C.C.T., ni a las que define la Ley Federal del Trabajo, y deben ser de Planta. En una eventual negociación contractual o de Convenios la empresa hará la graciosa concesión de transformarlos a Planta, cuando por LEY siempre lo han sido. Pero los Repres no exigen la aplicación de la LEY y el C.C.T. sino esperan que les hagan el favor de tomarlos en cuenta en la presunta negociación de Convenios.
Martín Esparza pretende estar por lo menos otros dos años al frente del SME, con el dicho de que ahora sí se van a revisar los Convenios. No hay razón para creerle, si después de cuatro años no lo ha hecho, menos aún cuando se ha generado una gran desconfianza en la organización. Sobre todo porque cualquier negociación que se lleve a cabo, será sobre la base de la dichosa ESTRUCTURA ORGANICA Y ADMINISTRATIVA DE LYF: es decir, con un criterio estrictamente patronal.
También nos han salido con el cuento de que el SME lucha por la Nacionalización de las Afores, porque dicen que no entregan cuentas claras y se están robando los recursos de los trabajadores, cuando son incapaces de explicar a quién, cómo y por qué asignaron los contratos para la construcción del nuevo edificio sindical y del estacionamiento. Es verdad que las Afores se están evaporando, pero nuestras cuotas sindicales también.
Y qué decir de su oscura y misteriosa participación en la Junta de Gobierno de Luz y Fuerza.
"No tiene caso seguir haciendo lo mismo y esperar resultados distintos". Alberto Einstein.
Tenemos que establecer equilibrios y quitarle poder al Secretario General
Aceptemos que nuestros Estatutos Sindicales han sido rebasados. Fueron establecidos cuando el S.M.E., tenía no más de 10 mil miembros activos, ahora somos 60 mil y la realidad es otra. Una reforma estatutaria es urgente, pero la que interesa al actual Srio. Gral. es aquella que le permita a él y a su séquito permanecer por todo el tiempo posible en el cargo para ejercer el poder con su muy personal estilo.
Se requiere de: una real Comisión AUTÓNOMA de Hacienda; una auténtica Comisión AUTÓNOMA de Justicia; establecer espacios políticos para las mujeres electricistas; restablecer las facultades y la dignidad de la Comisión de Trabajo; más espacios para los Jubilados; de mejores y equitativas reglas electorales que permitan más participación de los activos, sin la intervención del Srio. del Interior, que es juez y parte de procesos electorales; un listado de bienes inmuebles propiedad del SME; también un listado de vehículos, quién los tiene, y estamparlos con el emblema sindical; un informe puntual de la administración de centros deportivos y de eventos; REDUCIR LA CUOTA SINDICAL; en pocas palabras: NECESITAMOS DAR TRANSPARENCIA Y ESTABLECER UNA HONESTA RENDICIÓN DE CUENTAS EN LA VIDA DE NUESTRA ORGANIZACIÓN.
Se requiere de voluntad política para efectuar cambios. Al romper con el Srio. Gral. y su política, el Compañero ALEJANDRO MUÑOZ RESENDIZ, ha dado un importante paso para hacer creíble que es posible dar nueva vitalidad democrática y fuerza política al SME.
Entre los retos que tiene nuestro Sindicato están: Lograr un buen servicio a los usuarios, si queremos que sean nuestros aliados en la defensa del carácter público de la Industria Eléctrica, hoy son de manera creciente nuestros críticos más implacables; se tiene que dar una real y efectiva reducción de pérdidas de energía eléctrica cuyo monto se eleva a miles de millones de pesos cada año; se debe establecer con toda seriedad, la Revisión Bilateral de Convenios, sin la intervención de terceros, que fortalezca y amplié la materia de trabajo.
Por lo anteriormente expresado, le otorgo mi voto y mi confianza al Compañero ALEJANDRO MUÑOZ RESENDIZ y a la Planilla Transparencia Sindical.
"No me preocupa el grito de los violentos, de los corruptos, de los deshonestos, de los sin ética. Lo que más me preocupa es el silencio de los buenos". Martin Luther King.
Fraternalmente
"Por el derecho y la justicia del trabajador"
Héctor Hernández Aldana.
Trabajador jubilado, Cred. No. 072667.
AHANAOA A. C.
Lic. Nut. Miguel Leopoldo Alvarado
http://www.nutriologiaortomolecular.org/
http://www.seattlees.com/
